This page in English (Google Translate)
Funktionsnedsättningar måste inte medföra funktionshinder. Både individer, företag och samhället har mycket att vinna på en mer inkluderande arbetsmarknad och tillgängliga arbetsmiljöer.
Det här seminariet handlar om hur och varför arbetslivet kan göras mer tillgängligt.
Målgrupp
Det här seminariet vänder sig till arbetsgivare och andra som vill veta hur det här kan gå till. Det är till för dig som jobbar med HR/personalfrågor eller digital arbetsmiljö (t.ex. IT-chefer och verksamhetsutvecklare). Men även företagsledare, entreprenörer, politiker och innovatörer kan ha nytta av seminariet.
Arrangörer
- AccessibleEU - EU-kommissionens resurscenter för tillgänglighet
- Samhall AB - Sveriges största företag
Datum och tid
- Onsdag den 29 april 2026
- 13:00-17:00
Plats: Stockholm och online
- Internetstiftelsen, Hammarby kaj 10 D i Stockholm, 5 trappor (hiss finns).
- Närmaste buss- och tvärbanestation är Mårtensdal. Det är också möjligt att gå från Skanstull eller Gullmarsplan.
- Online via Teams
Observera!
- Deltagande på plats behöver anlända ca 12:45 för att hinna registrera sig. Ta med legitimation.
- Vi börjar webbsändningen klockan 13 och vi håller på till senast klockan 17. Strax efter klockan 14 blir det fikapaus, och lite senare ytterligare en kort paus.
- Oavsett om du medverkar på plats eller digitalt behöver du anmäla dig i förväg.
Kostnad
Deltagande är kostnadsfritt.
Anmälan
Det är obligatoriskt att anmäla sig med AccessibleEU:s anmälningsformulär. Vi beklagar att formuläret kan upplevas besvärligt. (Det är ju lite ironiskt, med tanke på temat.) Vi har påtalat detta, vilket lett till vissa förbättringar. Hoppas på fler.
Evenemangets tillgänglighet
- Vi kommer att ha teckenspråkstolkning och webbsändningen har automatiska undertexter.
- Lokalen har hiss och tillgänglig WC.
- Vänligen använd inte doftande parfym, av hänsyn till deltagare med allergier.
- Mer info om trottoarkant mm?
Preliminärt program
Programmet kommer att uppdateras successivt med namn på talare och mer detaljerade beskrivningar.
13-13.10 Välkommen!
Moderator: Maria Johansson, Samhall
- Information om tillgänglighet under eventet.
- Kort presentation av Samhall och AccessibleEU.
13.10-13.25 Samhällseffekter av ett tillgängligt arbetsliv
[Info om Lars + hans rubrik. MARIA fixar]
Lars Lööw, generaldirektör Arbetsmiljöverket.
13.25-13.40 Tillgänglighet i rekryteringsprocessen
Katarina Åhlin, gruppchef Talang och rekrytering, Samhall.
[Copy: Katarina berättar om sin egen resa som okunnig rekryterare… Hur en arbetsgivare kan utforma processer och verktyg som inte utestänger personer med funktionsnedsättning. MARIA]
13.40-14.00 Personlig berättelse om tillgänglighetens betydelse för arbetslivet
Molly Barnes är dövblind och vet av egen erfarenhet hur transformerande hjälpmedelsteknik kan vara. Molly är också en inflytelserik talare och har arbetat med framstående organisationer som Spotify och Apple, där hon delat med sig av sina erfarenheter och förespråkat tillgänglighet.
På engelska.
14.00-14.30 Fikapaus
Pauserna är ofta de mest värdefulla delarna av en konferens. Passa på att mingla!
14.30-14.45 Personlig berättelse om tillgänglighetens betydelse för arbetslivet
Susanna Jonsson, döv utbildare på Samhall, i samtal med sin närmaste chef Jennie Andersson och Maria Johansson, Samhalls expert på funktionsrätt.
14.45-15.00 Vad krävs för att IT-miljön på jobbet ska vara tillgänglig?
Vår arbetsmiljö är full av digitala system. Förutom vanliga kontorsprogram är det tidrapportering, rumsbokning, publiceringssystem, CRM, redovisning och mycket annat.
Jonas Söderström – en av landets ledande experter på digital arbetsmiljö, bland annat känd för boken Jävla skitsystem.
[Ev kommer någon annan formulering från Jonas. PÄR]
15.00-15.15 Tillgänglig kommunikation i arbetslivet
Det finns många sätt att göra arbetslivet tillgängligt för personer med nedsatt hörsel eller dövhet.
Frida Backelin ger en överblick och beskriver några konkreta exempel från arbetslivet. Frida arbetar med nationell samordning och information kring elektronisk kommunikation vid Centrum för elektronisk kommunikation (CFEK), samt som förskrivare av alternativ telefoni i Region Örebro län.
15.15-15.35 [Hur kan personer med funktionsnedsättning användningstesta digitala miljöer? BÄTTRE COPY?]
Karin Rubing och Erik Hedin berättar om Samhalls pilotprojekt
15.55-16.15 Vad kan statistiken säga oss om tillgänglig arbetsmiljö?
Kerstin Ivarson Ahstrand, projektledare på Begripsam, och Seher Yilmaz, ansvarig för social hållbarhet på Samhall, berättar om resultatet av undersökningen Svenskarna med funktionsnedsättning och internet (SMFOI). [MARIA och SEHER briefar Kerstin. Ska Seher intervjua Kerstin?]
[16.15-16.20 Tillgängliga apparater och miljöer
I vissa yrken behövs särskild hårdvara. Kanske en gräsklippare, svets eller ultraljudsapparat. Får vi ens modifiera otillgängliga apparater? Och hur är det när själva miljön är otillgänglig?
Kort reflektion av Maria Johansson, Samhalls expert på funktionsrätt.]
16.30 – 16.50 Samhällseffekter av ett tillgängligt arbetsliv
Anna Bergholtz, Unique Power. [MARIA skriver mer]
16.50-17.00 Avslutning
Moderator Maria Johansson sammanfattar och hälsar välkommen till framtida event.
GAMLA PROGRAMMET
13.10-13.30 Personliga berättelser
Molly Barnes, som är dövblind, berättar om vad hon behöver för att bli inkluderad i arbetslivet.
På engelska.
13.30-13.45 Tillgänglighet i rekryteringsprocessen
Katarina Åhlin, HR-expert på Samhall. berättar hur arbetsgivare kan utforma processer och verktyg som inte utestänger personer med funktionsnedsättning.
13.45-14.00 Tillgänglig kommunikation i arbetslivet
Det finns många sätt att göra arbetslivet tillgängligt för personer med nedsatt hörsel eller dövhet. Vanliga programvaror för videokonferens får allt bättre stöd för automatiska undertexter, och det finns appar och hjälpmedel som kan underlätta även samtalet i korridoren eller på arbetsmötet. Ibland behöver en mänsklig skrivtolk bokas.
Frida Backelin ger en överblick och beskriver några konkreta exempel från arbetslivet. Frida arbetar med nationell samordning och information kring elektronisk kommunikation vid Centrum för elektronisk kommunikation (CFEK), samt som förskrivare av alternativ telefoni i Region Örebro län.
14.00-14.30 Fikapaus
Pauserna är ofta de mest värdefulla delarna av en konferens. Passa på att mingla!
14.30-14.45 Personliga berättelser om tillgänglighetens betydelse i arbetslivet
Sanna Jonsson, Samhalls första döva internutbildare, berättar om sina erfarenheter och råd.
14.45-15.00 Vad krävs för att IT-miljön på jobbet ska vara tillgänglig?
Hur är det med administrativa system för tidrapportering, rumsbokning, diarium, publiceringssystem för webb, CRM, kassa, redovisning, ärendehanteringssystem och liknande?
Hur kan man tänka när man väljer system? Vad säger lagstiftningen om tillgänglighet i de sammanhangen? Går det att kräva att leverantörer åtgärdar tillgänglighetsbrister utan kostnad?
Talare ej spikad.
15.00-15.20 Tillgänglighet i skräddarsydda system
Vissa organisationer klarar sig inte med enbart standardprogram, utan beställer eller utvecklar skräddarsydda system för sin kärnverksamhet. Ofta är det högspecialiserade system för arbetsflöden, processövervakning, affärssystem, analysprogram, beräkningar och optimeringar. Även om sådana system ofta bygger på beprövade ramverk så händer det att användbarhet och tillgänglighet inte håller måttet. Hur kan vi undvika ett nytt Millennium?
Talare ej spikad än.
15.20-15.40 Hur kan vi användningstesta digitala arbetsmiljö med personer med funktionsnedsättning?
Erik Hedin, Fredrik Aidehag och Marin Fält berättar om Samhalls pilotprojekt.
15.40-16.00 Paus
16.00-16.10 Tillgängliga apparater och miljöer
I vissa yrken behövs särskild hårdvara. Kanske en gräsklippare, svets eller ultraljudsapparat. Finns det någon standard för tillgänglighet i arbetsverktyg? Hur är det med anpassningar? Får vi ens modifiera otillgängliga apparater? Och hur är det när själva miljön är otillgänglig?
Kort reflektion av Maria
16.10-16.30 Företagens perspektiv
Hur kan tillgänglighet underlätta rekrytering? Hur kan inkludering förbättra arbetsmiljön för alla? Hur kan tillgänglighet bidra till lönsamhet? Vilka investeringar kan behövas?
Talare ej spikade än.
16.30-16.50 Samhällseffekter av ett tillgängligt arbetsliv
- En myndighetsföreträdare eller politiker
- Ett statistik/forskningsprojekt
- Eventuellt en internationell utblick
- En person från funktionsrättsrörelsen
Talare ej spikad än.
16.50-17.00 Avslutning
Moderator sammanfattar och hälsar välkommen till framtida event .